VOOR HR, MANAGERS EN TEAMS

Hormonen en stress op de werkvloer, eindelijk bespreekbaar 

Lezingen, workshops en begeleiding rond burn-outpreventie en vrouwengezondheid. Door een team van experts, bij jullie op locatie of bij The Core.

wat wij doen

Minder uitval, meer energie

Eén op de vijf werknemers heeft burn-outklachten. Bij vrouwen spelen hormonen, cyclus en overgang daarin een grote rol, maar op de werkvloer wordt er zelden over gesproken. In een lezing of workshop maken wij het bespreekbaar. Samen met onze experts, waaronder een arts, hormoonexpert en gedragswetenschapper, geven we praktische handvatten die teams direct kunnen toepassen.

  • —

    Lezing of keynote over burn-outpreventie en stressherstel

  • —

    Workshop over hormonen en de overgang op de werkvloer

  • —

    Praktische tools voor rust en focus tijdens de werkdag

  • —

    Bij jullie op locatie of bij The Core

  • —

    Optioneel vervolg: een jaar lang begeleiding via de app

Lezing of workshop

60 tot 90 minuten, op maat voor jullie team

Plan een kennismaking

Vrijblijvend. We stemmen de inhoud samen af.

NA DE LEZING

Wil je dat het blijft hangen? Dan volgt jullie team een jaar lang begeleiding via de app, met elk kwartaal een nieuw thema en een andere expert. Vanaf €15 per medewerker per maand.

Kwartaal 1

Stress & herstel

Zenuwstelselregulatie, ademhaling en herstel na drukke periodes.

Kwartaal 2

Energie, voeding & hormonen

Stabiele energie door de dag, en begrijpen wat cyclus en overgang doen met je werk.

Kwartaal 3

Mentale kracht

Grenzen stellen, focus houden en omgaan met prikkels.

Kwartaal 4

Slaap & verbinding

Beter slapen en sterkere onderlinge verbinding.

Uit de community

Wat deelnemers vertellen

"Mega waardevol en merkbaar van invloed op ons team. Zeker aan te raden."
Sibel Topuz
Sales Manager · Too Good To Go
"Ik ben dertien kilo kwijt. Niet door me te focussen op het getal, maar op hoe ik me voel."
Noor Schaaf
Pedagoog · volgde CoreFood
"Mijn mentale en fysieke gezondheid is het beste dat het ooit is geweest."
Rosalie Tak
Zorgmedewerker

Zo werkt het

Drie stappen

01

Kennismaking

Een half uur waarin we kennismaken en vooral vragen stellen: wat speelt er, waar loopt het team tegenaan, wat is al geprobeerd?

02

Voorstel op maat

Je krijgt een concreet plan met thema's, experts en kosten. Staffelkorting vanaf 25 medewerkers.

03

Pilot van één kwartaal

Start met één thema en één team. Werkt het, dan breiden we uit. Werkt het niet, dan stopt het daar.

Begin vandaag

Probeer het gratis

We laten zien hoe het werkt, vertellen wat we bij vergelijkbare teams zien, en jij bepaalt of het past.